Training im Ars Vivendi Fitnessclub

Betriebsfitness - Die Problemstellung

Zivilisationskrankheiten wie Adipositas, Rückenprobleme, Nervosität, Burn-out-Syndrom, usw. sind nicht nur die Folgen der allgemeinen Lebensführung in den westlichen Industrienationen, die geprägt ist durch Bewegungs-mangel, falsche Ernährungs-gewohnheiten und mangelnden Stressabbau, sondern werden oft auch begünstigt durch die heutige Leistungskultur in vielen Unternehmen.
Die Kosten, die durch krankheitsbedingte Ausfallzeiten entstehen, belasten alleine die deutsche Wirtschaft mit über 35 Milliarden Euro jährlich, wobei 70 % der Ausfallzeiten auf die oben genannten Faktoren zurückzuführen sind, und durch entsprechende Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge vermieden werden könnten.

Vor allem große Firmen (z.B. Hennigsdorfer Elektrostahlwerke) sehen in betrieblichen Gesundheitsprogrammen längst ein wirkungsvolles Instrument um teure Ausfallzeiten zu reduzieren, ihre Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden, deren Leistungsfähigkeit im Einklang mit ihrem Wohlbefinden zu steigern und ihr Interesse an den Zielen des Unternehmens zu schärfen.

Aufgrund des demographischen Wandels und des damit einhergehenden Anstiegs des Altersdurchschnitts bei Erwerbstätigen wird der Aspekt der Gesundheitsförderung außerdem mittel- und langfristig an zusätzlicher Bedeutung gewinnen.

 
Vorteile betrieblicher Bewegungsprogramme für den Arbeitgeber
Körperliches Wohlbefinden und Gesundheit ist die Mindestvoraussetzung für berufliche Leistung.
Durch innerbetriebliche Präventionsförderung werden für das Untenehmen u.a. folgende Vorteile erzielt:

  • Kostensenkung durch spürbar reduzierten Krankenstand
  • Steigerung von Leistung, Motivation und Produktivität der Arbeitnehmer
  • Reduzierung der Fehler- und Unfallquote
  • Verringerung der Fluktuation durch stärkere Mitarbeiterbindung
  • Verstärkte Identifikation der Arbeitnehmer mit dem Unternehmen
  • Förderung der Teamarbeit
  • Senkung des Stress-Niveaus
  • Förderung des abteilungsübergreifenden Denkens
  • Verbesserung des Betriebsklimas und der Kommunikation
  • Allgemeine Imageaufwertung des Unternehmens
  • Erhöhung der Kreativität, der Belastbarkeit und Konzentrationsfähigkeit

Vorteile betrieblicher Bewegungsprogramme
für die Beschäftigten

  • Erhaltung der eigenen Arbeitskraft, Sicherung des Arbeitsplatzes
  • verringerte gesundheitliche Beschwerden
  • gesteigertes Wohlbefinden
  • verbessertes Betriebsklima
  • höhere Lebenserwartung
  • gesteigerte Vitalität
  • gesünderes Verhalten in Betrieb und Freizeit

Unser Leistungsangebot für Ihren Betrieb
Zielorientierte und maßgeschneiderte Konzepte sind der Garant für eine lange und erfolgreiche Zusammenarbeit. Individuelle, auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Konzepte, die in Zusammenarbeit mit ihnen geplant werden können sind u. a.

  • Wirbelsäulengymnastik
  • Gesundheitsorientierte Seminare
  • Leistungsdiagnostik
  • Individuelle Beratung der Mitarbeiter
  • Problemanalyse
  • Programme zur Verbesserung der Ausdauer
  • Abnehmprogramme
  • Entspannungstraining
  • Stressreduktion durch Sauna und Infrarot-Bestrahlung